Popunjavanje otvorenih pozicija može biti težak zadatak ukoliko nemate prave alate. HILL tragač za talentima je dizajniran da ovaj proces učini što je moguće jednostavnijim i prijatnijim.
Najpre je potrebno da nam stavite na raspolaganje profil budućeg zaposlenog. Koliko je potrebno da osoba bude fleksibilna, dobra sa brojevima, da li je potrebno da bude otvorena itd. Mi ćemo zatim pokrenuti direktno traženje, identifikovati odgovarajuće kandidate i mapirati njihove kompetence. Takođe ćemo mapirati Vaše zahteve i uporediti Vaša očekivanja sa sposobnostima kandidata, tako da možete videti šta tačno dobijate.
Nakon toga, proces intervjuisanja i odlučivanja je vrlo jednostavan.
Bez obzira na industriju i strukturu, ono što definiše uspeh kompanije su ljudi. Radeći zajedno sa Vama, HILL definiše profil idealnog kandidata i koristi arsenal alata u kreiranju užeg izbora kandidata za Vaš finalni odabir – štedeći Vaše vreme, novac i energiju u sastavljanju tima iz snova.
Spremni za uspeh
Rast kompanije zahteva stalnu procenu i razvoj. Čak i kada se kalibar Vaših zaposlenih povećava paralelno sa razvojem Vašeg biznisa, uvek postoje načini na koje možete dodatno da razvijete tim i u potpunosti iskoristite individualne i grupne potencijale.
Sastavite slagalicu uz HILL Best Fit
Da li ste u potrazi za alatom koji će Vam omogućiti da objektivno utvrdite koji je najbolji sastav Vašeg tima? Ne tražite dalje – pred Vama je HILL_BEST FIT analiza.
Pronađite saradnike koji Vam trebaju uz pomoć HILL tragača za talentima
Popunjavanje otvorenih pozicija može biti težak zadatak ukoliko nemate prave alate. HILL tragač za talentima je dizajniran da ovaj proces učini što je moguće jednostavnijim i prijatnijim.
Uspešno povežite Vaše zaposlene
Bez obzira koliko je velika ili mala Vaša struktura, sastavljanje tima koji će dobro sarađivati nije lak zadatak. Sa HILL match up analizom, pronalaženje kompatibilnih saradnika i njihovo uklapanje u postojeću strukturu postaje jednostavan posao.
Uvedite novog zaposlenog u tim
Onboarding je ključni korak u transformaciji novozaposlenog u funkcionalnog člana tima.
Online Matchmaking – na profesionalnom planu
Internet znači da ćete verovatno dobijati mnogo više prijava nego što je to bio slučaj dok ih je donosio poštar, tako da smo dizajnirali alat koji će Vam pomoći da uradite predselekciju najboljih kandidata. U današnje vreme, online alati daju korisnu podršku u gotovo svim aspektima poslovanja, pa i u procesima zapošljavanja.
Ljudi su ti koji određuju uspešnost kompanije
Zajedno sa Vama radimo na pripremi detaljne liste zaduženja za poziciju koja je predmet traženja i kreiramo precizan profil ličnosti koji se od kvalifikovanih kandidata očekuje.
Proaktivna forma konsaltinga u zapošljavanju
HILL zlatna selekcija Vam pruža konsultanta i uslugu koji čine savršenu vezu između Vas kao kompanije i Vaših potencijalnih zaposlenih. Ovde se fokusiramo na dugoročni rad sa kandidatima visokih potencijala i na njihovo povezivanje sa kompanijama unutar naše razvijene mreže.
